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集團最新動態,資訊...

  • 102019.09

    2019年9月9日,思宇信息在公司會議室召開了《知常》讀后感優秀作品表彰大會,對《知常》讀后感優秀作品的獲獎員工進行了表彰和獎勵,公司全體員工參加了此次會議。 為鼓勵員工養成“好讀書、讀好書”的良好學習氛圍和習慣,今年7月份,公司董事長個人出資為每位員工贈送了吳克敬作家的著作《知常》。在閱讀該書的過程中,員工普遍反響強烈,紛紛將自身的所感所悟及切身經歷付諸筆尖,寫成了一篇篇情真意切的讀后感。公司組織了內外部評委相結合的評審團,還特別邀請了該書的作者吳克敬老師參與本次評審活動。十多位專家評委對員工投遞的稿件進行了多輪次、專業、認真、細致、負責的評定,最終在投遞的112篇稿件中,推薦了前6篇優秀作品。 公司對優秀作品獲獎人員進行了表彰,表彰大會上,獲獎員工依次將個人作品進行了配樂朗誦,他們聲情并茂、感情真摯,從讀《知常》一書的啟發,與自身經歷相結合,或表達了對于父愛母愛的感激之情,或表達了在舉步維艱的生活中充滿的一絲絲希望,或表達了使人熱血澎湃、產生共鳴的家國情懷…… 大會上,主持人隨機采訪了幾

  • 282019.08

    老子云:知人者智,自知者明。 在現代企業管理中,做到知己知彼,知人善用,對于企業及個人成長都發揮著重要作用。為更準確的了解自己的性格特點,強化優勢,彌補不足,思宇信息于8月24日上午,邀請公司特約培訓師高老師為大家帶來一場以“九型人格及自我認知”為主題的培訓活動,公司全體員工參加了此次培訓活動。 九型人格是一門古老的性格學說,被眾多企業用于人才管理培訓當中。本次培訓,高老師從九型人格的起源、基本特征、基本需求及基本恐懼等方面進行了詳細的講解,講述了九種性格在常態和壓力狀態下的表現。通過答題測試環節,讓每位員工結合培訓內容,對自己的性格有了更清晰的認識,對于日常工作的人際交往有一定的啟示,在商業談判當中,運用九型人格的科學分析方法,對于談判的順利進行也可起到有效的幫助作用。 本次培訓課時雖短,但大家收獲頗豐,不僅科學深入地了解了自己的性格優劣,也能對不同性格的人多一份寬容和理解。

  • 182019.07

    為順利實現公司年度各項任務目標,對上半年工作完成情況進行梳理,總結經驗及教訓,部署下半年工作,思宇信息于2019年7月13日上午在會議室召開了上半年工作總結會議,思宇信息及全資子公司際融科技的全體員工參加了此次會議。 會議伊始,上半年新入職員工分別向大家做了自我介紹,用簡短、真摯的語言表達了將在思宇信息的平臺上,通過自己“專業的技能、熱情的服務”貢獻各自的一份力量。 其次,公司高層領導分別就其分管的工作進行了匯報。本次匯報以“簡潔、明了、深刻”的形式,對各項已完成指標進行了量化分析,以全年任務作為目標,對下半年工作做了具體的安排。匯報中,各主管副總紛紛提到,在管理方面,要打破部門之間的壁壘,消除“各掃門前雪”的局面,加強部門間的協作,實現各項目的快速交付及各項工作的有效開展。 接著,公司對上半年業績表現突出的銷售團隊及個人進行了表彰和獎勵,肯定了他們的付出,同時希望其他員工能以此作為前行的動力,在下半年的工作中盡職盡責,努力完成各項任務指標。 最后董事長在講話中強調,面對日

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